• 郑州
您的位置: 法律包 > 海事海商 > 海事担保 > 详情

环球热资讯!事实劳动关系双倍工资范围是什么?双倍工资的仲裁时效是多久?

来源: 法律解答网 2023-06-20 08:22:42

一、事实劳动关系有双倍工资吗

在现在我国是有着大量的人口的,如此庞大的人口就是会有大量的劳动岗位的需要,所以在现在我国的劳动合同的签订也是十分重要的一件事情。

双倍工资的仲裁时效为一年,从应当签订无固定期限劳动合同之日起计算11个月。

劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。

依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益。

所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。

二、双倍工资范围

我们说只有符合法律规定的,适用劳动合同法调整的才可以"双倍工资"。这个适用范围在《劳动合同法》第2条"适用范围"中有明确的规定,即"中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

三、双倍工资实践

未签订劳动合同,索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁。北京市的仲裁委员会一般只支持11个月,法院判决不一。有支持多于11个月的,西城区法院就是如此,那么多于11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。

综上所述,双倍工资是没有期限的限制的,只是支付的方式不同而已。

目前各地适用的标准不同,很多地方双倍工资的计算周期只有11个月。

标签: 双倍工资的仲裁时效 事实劳动关系双倍
温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。 立即在线咨询 >

相关知识推荐
操作
分享
15037178970

公众服务

法制网公众号

快速找律师 / 免费咨询

查法律知识 / 查看解答 / 随时追问

律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)

律师加盟

律师营销服务

在线客服:

加盟热线:

律师营销诊断

营销分析 / 回复咨询

案件接洽 / 合作加盟

法律包,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2023 falvbao.cc ALL Rights Reservrd 版权所有
皖ICP备2022009963号-41
违法和不良信息联系邮箱:39 60 29 14 2 @qq.com